公司变更原合同是否生效

法律分析：
（1）当公司与对方协商一致变更合同，同时遵循自愿、公平、合法原则，并且变更内容明确，不违背法律法规强制性规定和公序良俗时，合同变更生效，双方要按照变更后的合同履行义务。这体现了合同变更需双方达成合意且符合法律框架。
（2）若公司单方面变更原合同，未取得对方同意，这种变更行为一般不具有效力。对方有权利要求公司依照原合同履行，若公司拒绝，便构成违约，需承担如继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

提醒：
合同变更需经双方协商并合法合规，否则可能导致变更无效和违约风险。不同情况对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若想变更公司原合同，可先与对方友好协商，确保双方自愿且公平地达成变更意向，明确变更内容，同时保证不违反法律法规和公序良俗，如此变更后的合同才能生效。
（二）当公司单方面变更合同，而对方不同意时，对方可要求公司按原合同履行。若公司违约，对方可要求其承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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1.若公司与对方协商一致变更合同，且遵循自愿、公平、合法原则，内容明确不违法违规，变更生效，双方按新合同履约。

2.若公司单方面变更合同，未获对方同意，变更通常无效。对方可要求按原合同履行，公司不履行则违约，要担责，如继续履行、补救或赔偿。

合同变更生效与否，关键看是否双方协商一致并合法合规。
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结论：
公司变更原合同是否生效取决于是否双方协商一致且符合法律规定，协商一致变更通常生效，单方变更未经同意一般不生效。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》规定，合同变更需遵循一定规则。当双方协商一致变更合同，同时遵循自愿、公平、合法原则，且变更内容明确、不违反法律法规强制性规定和公序良俗时，变更后的合同具有法律效力，双方都要按照新合同履行义务。若公司单方面变更合同，在未得到对方同意的情况下，这种变更行为通常是不具备法律效力的。此时，对方有权要求公司继续按照原合同履行，若公司拒绝，就构成违约，需要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

如果在合同变更方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。
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公司变更原合同的生效情况取决于具体情形。若双方协商一致变更合同，且遵循自愿、公平、合法原则，变更内容明确，不违反法律法规强制性规定与公序良俗，变更则生效，双方需按变更后的合同履行义务。若公司单方面变更原合同且未经对方同意，变更通常不生效，对方有权要求公司按原合同履行，公司不履行构成违约，需承担违约责任，如继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。

1.双方协商：双方应在友好沟通基础上，就变更内容达成共识并签订书面协议，明确权利义务。
2.公司单变：公司需避免擅自变更合同，若有变更需求应与对方积极协商。对方若遇公司单方面变更，应及时书面提出异议，维护自身权益。