告合伙人职务侵占要具备哪些条件

法律分析：
（1）主体条件：合伙人必须是公司、企业或其他单位人员，凭借职务便利非法占有本单位财物才符合职务侵占主体要求。
（2）行为条件：存在将本单位财物通过侵吞、窃取、骗取等方式非法占为己有的事实。
（3）数额条件：侵占数额达到三万元以上，才构成犯罪标准。
（4）主观条件：主观上为故意，明知行为会侵犯单位财物所有权，仍希望或放任结果发生。
（5）控告条件：控告时要收集证明合伙人身份、职务便利、侵占行为及数额的证据，如财务账目、合同、证人证言等。满足这些条件，可向公安机关报案追究其刑事责任。

提醒：
控告合伙人职务侵占时，证据收集务必真实合法，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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结论：控告合伙人职务侵占，需合伙人是单位人员且利用职务便利非法占有财物，有侵占事实、数额达三万元以上，主观为故意，同时收集相关证据向公安机关报案。
法律解析：根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，职务侵占罪有严格的构成要件。主体上必须是公司、企业或其他单位人员，通过职务便利进行非法占有。行为表现为侵吞、窃取、骗取等非法占有本单位财物的方式。数额较大标准一般为三万元以上，未达此标准不构成犯罪。主观方面要有故意侵犯单位财物所有权的意图。控告时，财务账目可体现财物流向，合同能证明业务往来情况，证人证言可从旁佐证侵占事实。这些证据对于认定合伙人的侵占行为至关重要。如果遇到类似问题，情况复杂难以判断是否符合控告条件，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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控告合伙人职务侵占需满足多方面条件并做好证据收集。

主体上，合伙人须是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物。行为方面，存在将本单位财物通过侵吞、窃取、骗取等方式非法占为己有的事实。数额上，达到三万元以上才构成犯罪。主观上需有故意，即明知行为侵犯单位财物所有权仍希望或放任结果发生。

解决措施与建议如下：
1.控告时应收集能证明合伙人身份、职务便利、侵占行为及数额的证据，像财务账目、合同、证人证言等。
2.符合上述条件后，可向公安机关报案，以追究其刑事责任。
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（一）确认合伙人主体身份：明确合伙人属于公司、企业或其他单位人员，其利用职务便利非法占有单位财物。
（二）确定侵占行为：有将本单位财物通过侵吞、窃取、骗取等方式非法占为己有的事实。
（三）达到数额标准：侵占财物数额达到三万元以上。
（四）具备主观故意：合伙人明知行为会侵犯单位财物所有权，仍希望或放任结果发生。
（五）收集证据：收集财务账目、合同、证人证言等，证明合伙人身份、职务便利、侵占行为及数额。
（六）报案追责：符合以上条件，可向公安机关报案追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.主体：合伙人是公司、企业或其他单位人员，且利用职务之便非法占有单位财物。

2.行为：存在将单位财物据为己有的事实，方式有侵吞、窃取、骗取等。

3.数额：达到三万元以上才构成犯罪。

4.主观：具有故意，明知会侵犯单位财物所有权仍为之。

控告时收集相关证据，如财务账目等，符合条件可向公安报案追责。