爱人生病公司请事假不批准违反劳动法吗能提供病历
杭州临平律师
2025-06-27
公司不批准事假（病假）违法。依据《劳动法》，员工有因病休息的权利，单位不批可投诉至劳动部门。不及时处理可能导致员工病情加重，损害员工健康。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不批病假违法。操作如下：
1. 准备病历等材料，向公司提交病假申请并说明情况；
2. 公司不批，可与人事沟通或向上级反映；
3. 沟通无果，即向劳动部门投诉，并提供病历等证据；
4. 等待劳动部门调查处理，必要时可寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 请病假公司不批，常见处理方式是投诉或协商。可先与公司人事协商，协商无果则向当地劳动部门投诉，以维护自身合法权益。
1. 准备病历等材料，向公司提交病假申请并说明情况；
2. 公司不批，可与人事沟通或向上级反映；
3. 沟通无果，即向劳动部门投诉，并提供病历等证据；
4. 等待劳动部门调查处理，必要时可寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 请病假公司不批，常见处理方式是投诉或协商。可先与公司人事协商，协商无果则向当地劳动部门投诉，以维护自身合法权益。
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