你好律师，假设本人来自乐清市地区的，求解答一下单位不同意延迟退休什么刁办？

单位不同意延迟退休处理如下：
1. 与单位沟通：明确单位反对的原因，尝试通过协商达成一致。
2. 向劳动部门投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调解。
3. 申请劳动仲裁：如问题仍未解决，根据《劳动争议调解仲裁法》，你可准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径解决争议。
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单位不同意延迟退休，常见的处理方式有：与单位协商、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁。
你应首先尝试与单位进行沟通协商，明确单位不同意的原因。若无果，可向当地劳动部门投诉单位的不合理行为。若仍无法解决，根据《劳动法》，你可申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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首先，单位不同意延迟退休，你可依据相关法律法规申请处理。
依据《关于进一步规范企业职工退休审批工作的通知》等相关规定，职工有权在满足条件下申请延迟退休，单位应依法处理。若单位不同意且无正当理由，可能侵犯了你的合法权益。不及时处理，可能导致你无法享受应有的退休权益，甚至面临退休权益受损的不良后果。