我从原单位辞职七年了，工会的法人代表还在是
杭州临平律师
2025-04-10
您可以起诉并要求赔偿。依据《民法典》相关规定，单位应及时更新员工信息，未履行此义务可能构成侵权。长期不更正可能导致您无法享受相关权益，造成损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商和诉讼两种。首先尝试与单位协商，要求更正信息并赔偿；若协商无果，则向单位所在地法院提起民事诉讼，通过法律途径维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如辞职证明、企业信息截图等；2. 尝试与单位沟通，要求更正并赔偿；3. 若沟通无果，撰写诉状，明确诉求（更正信息、赔偿损失），提交至单位所在地法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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