职务侵占罪数额90万该怎么判

1.职务侵占90万属数额较大情形。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.司法量刑会综合考量多种因素，像犯罪动机、手段、退赔情况、是否获谅解等。
3.有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；是累犯则可能从重。积极退赔获谅解，量刑或从宽。
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1.职务侵占罪数额90万属于数额较大范畴，按照法律规定，犯此罪数额较大的会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过司法实践里量刑并非仅依据数额，还会综合多方面因素考量。
2.若存在自首、立功等情节，能从轻或减轻处罚；而有累犯情节则可能从重处罚。若积极退赔全部或部分款项且取得被害单位谅解，量刑会从宽处理。
3.建议涉嫌职务侵占的人员主动向司法机关投案自首，争取从轻处罚机会。积极配合调查，如实供述犯罪事实。同时，尽快筹集资金退赔，与被害单位沟通争取谅解，以降低法律风险。
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法律分析：
（1）职务侵占罪数额90万认定为数额较大，依据法律，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这是基本的量刑规定。
（2）司法实践里量刑会综合多方因素。犯罪动机能反映主观恶性，若动机恶劣，量刑可能偏重；犯罪手段是否恶劣、隐蔽等也会影响量刑。
（3）退赃退赔情况与取得谅解十分关键。积极退赔并获得被害单位谅解，在量刑时会从宽处理。
（4）行为人具有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；存在累犯情节，会从重处罚。

提醒：涉嫌职务侵占罪应积极配合调查，主动退赔争取谅解。不同案情量刑差异大，建议咨询专业分析。
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结论：
职务侵占罪数额90万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素判定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的构成职务侵占罪，数额90万符合数额较大标准，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。司法实践里，量刑并非仅依据数额，犯罪动机、手段、退赃退赔、是否取得谅解等情况都会影响最终量刑。比如有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，是累犯则可能从重处罚，积极退赔且获被害单位谅解的，量刑可能从宽。若遇到职务侵占罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确的法律建议和解决方案。
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（一）若涉及此类案件，犯罪嫌疑人应积极主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极立功，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，以此在量刑时获得有利条件。
（三）主动与被害单位沟通，积极退赔全部或部分款项，努力取得被害单位的谅解书，为自己争取从宽处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。