你好，如果我老家在大邑县，请问听力下降工厂赔偿多少钱？

听力下降是否能获得赔偿，需根据是否属于工伤及伤残等级来确定。若构成工伤，赔偿项目包括一次性伤残补助金、医疗费、误工费等；若未认定为工伤，则可能无法获得赔偿。

1. 若听力下降被认定为工伤：可依法享受工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销等。
2. 若听力下降未被认定为工伤：例如因个人疾病或非工作原因导致的听力下降，则无法申请工伤赔偿，但可考虑其他民事赔偿途径。
3. 若用人单位未依法缴纳工伤保险：由用人单位承担全部赔偿责任，赔偿标准参照工伤保险待遇执行。
4. 若听力下降属于职业病范畴：如长期暴露于高噪音环境导致的职业性听力损伤，可申请职业病诊断并纳入工伤处理流程。
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根据《工伤保险条例》第十四条和第二十一条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的，应当认定为工伤。听力下降若因工作环境噪音超标造成，属于职业性听力损伤，可申请职业病诊断并依法认定为工伤。

一旦认定为工伤，依据《工伤保险条例》第三十五条，若评定为一级至四级伤残的，可获得一次性伤残补助金和伤残津贴。例如，一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，依此类推。

此外，根据《职业病分类和目录》规定，噪声聋属于职业性耳鼻喉疾病范畴，若确诊为职业性噪声聋，应依法享受工伤待遇。

因此，若您在大邑县工厂工作期间因长期暴露于高噪音环境导致听力下降，并经职业病诊断机构确诊为职业性噪声聋，即可申请工伤认定，并依据伤残等级获得相应赔偿。
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1. 立即进行职业病诊断：前往具有职业病诊断资质的医疗机构进行听力检查和职业病诊断，确认是否属于职业性噪声聋。
2. 申请工伤认定：如诊断为职业病，应在确诊后一年内向当地社会保险行政部门申请工伤认定，逾期可能影响赔偿权利。
3. 进行劳动能力鉴定：工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，以确定赔偿标准。
4. 收集完整证据材料：包括工作环境噪音检测报告、医疗诊断证明、工资收入证明等，用于申请赔偿和应对可能的争议。
5. 咨询专业律师：因工伤赔偿涉及法律程序和专业判断，建议尽早咨询专业律师，确保权益得到充分保障。

选择解决方案时，应重点考虑听力下降是否与工作相关、是否已完成职业病诊断和工伤认定程序。如您不确定如何操作，建议尽快联系专业律师进一步咨询。
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1. 诉讼时效风险：根据《工伤保险条例》规定，工伤认定申请应在事故发生或确诊职业病之日起一年内提出。若超过期限未申请，将可能导致无法认定为工伤，从而失去获得赔偿的权利。例如，某工人在2023年确诊职业性噪声聋，却在2024年11月才申请工伤认定，可能因超过一年时效而被驳回。

2. 证据链不完整风险：若未保存工作环境噪音检测报告、医疗诊断证明或工资收入证明等关键证据，可能导致无法证明听力下降与工作环境之间的因果关系。例如，某工人虽有听力下降症状，但未能提供职业病诊断证明或用人单位未进行噪音检测，可能无法被认定为工伤，从而影响赔偿。
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