你好律师，如果人在渝中区地区，想知道，在事业单位上班8年没给签劳动合同没给缴保险

在申请劳动仲裁以支持你在事业单位上班8年未签劳动合同且未缴保险的诉求时，你需要准备包括但不限于银行流水、打卡记录等能证明你与该公司存在事实劳动关系的证据。此外，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，你还需要提供与争议事项有关的证据，如工资条、工作证、证人证言等。这些证据将有助于劳动部门更好地了解你的情况，并依据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定进行裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度来看，事业单位未与你签订劳动合同和未缴纳社会保险的行为，违反了《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定。事业单位应承担的法律责任包括：支付未签订劳动合同期间的双倍工资、补缴社会保险费用及滞纳金，并可能面临劳动部门的行政处罚。同时，你还有权要求事业单位赔偿因未缴纳社会保险给你造成的损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若对劳动仲裁结果不满意，你可以采取以下法律途径：一是根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条的规定，在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；二是若仲裁裁决涉及《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，你还可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。